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        “以人为本”列入公司发展方针之一。公司特别重视人才培养和企业文化建设，为员工营造良好的工作和生活氛围
        公司建立了“内聘制度”，职位空缺优先从企业内部聘用；员工轮岗培养机制，利于员工个人职业发展；建立有效的奖励机制，每月进行考评和奖励。
        公司提供免费住宿，除单身男、女宿舍外，更设立夫妻宿舍，每对夫妻一套独立的单间。配备食堂、免费接送班车。
        公司每年组织员工旅游等活动，每月为当月生日的员工举行庆祝会。